廉洁教育环节结合实际案例，介绍当前党风廉政建设和反腐败斗争形势，告诫青年员工要切实增强党性观念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，始终做到自重、自省、自警、自励，切实把好廉洁自律防线。

在课程培训中，分公司邀请业务系统“内训师”围绕应急处理、签证技巧、BIM应用、质量管理等模块开展课程，提高学员的专业知识水平。同时聘请了外部讲师，开展“职业化”专题培训，通过精心设计的职业化相关课程，提升青年员工职业素养。

素质拓展环节以“职业化团队建设”为主题，设置了毅行、飞盘比赛等活动环节，各小组成员相互协作，达到了破冰的目的，也为今后更好地加强工作交流与联系打下了良好的基础。

分享交流会上，分公司青年骨干员工结合自身工作经历分享经验心得并进行答疑解惑，既实现了相互学习、相互交流，相互启发、共同发展的目的，也进一步提高了参训学员发现问题、分析问题、解决问题的方式方法和实际工作能力。

星辰之躯，骄阳之志。中建三局浙江分公司将致力于人才培养，打造一流职业化团队，助力分公司高质量发展。